वित्तीय ध्येये ठरविताना, सेवानिवृत्तीसमयी दोन कोटी रुपयांचा निधी असावा हे मुख्य ध्येय ठरले. या पकी साठ-सत्त्तर लाख रुपये भविष्य निर्वाह निधी, ग्रँच्युइटीतून मिळणाऱ्या रकमेतून येतील. या व्यतिरिक्त दीड कोटीचा निधी तयार करायचा आहे. सध्या पंचेचाळीस वर्षांच्या असलेल्या समिधा यांना हा कोष येत्या दहा वर्षांत निर्माण करणे कसे शक्य आहे..
नाशिकच्या विद्या प्रबोधिनी शाळेच्या त्या शालान्त परीक्षेपर्यंत विद्याíथनी होत्या. त्यांनी नाशिक येथूनच बारावी झाल्यावर मुंबईच्या कालिना येथील बॉम्बे कॉलेज ऑफ फार्मसीमधून औषध निर्माण शास्त्रातील पदवी घेतली. नंतर लगेचच त्यांना एका बहुराष्ट्रीय कंपनीत नोकरी मिळाली. दोन वष्रे नोकरी केल्यावर त्यांनी एमबीए करावेसे वाटल्याने त्यांनी नोकरी सोडून व्यवस्थापनाच्या पदव्युत्तर अभ्यासक्रमास प्रवेश घेतला. एमबीएनंतर त्यांना बंगळुरूच्या एका औषध निर्माण कंपनीत नोकरी मिळाली. तिथे चार वष्रे काम केल्यावर त्या २००२ मध्ये अमेरिकेत गेल्या. त्यांच्या कंपनीने अमेरिकेत व्यवसाय विकास अधिकारी म्हणून जबाबदारी त्यांच्यावर टाकली होती. अमेरिकेत एक ऑफिस व दोन विक्री प्रतिनिधी इथपासून सुरुवात करून आठ कार्यालये व ३६७ कर्मचारी इथपर्यंत मजल मारून त्या २००८ मध्ये भारतात परत आल्या.
* डिसेंबर २०१५ पर्यंत कर्जमुक्त होणे.
* त्यासाठी देत असलेला कर्जाचा हप्ता ५० टक्क्य़ांनी वाढविणे
* सेवा निवृत्तीचे वय ५५ वर्षे निर्धारित करून पुढील दहा वर्षांत वर्षांत दीड कोटीचा सेवा निवृती कोष निर्माण करणे
* त्यासाठी प्रत्येकी पंधरा हजाराच्या तीन एसआयपी फेब्रुवारी महिन्यापासून सुरु केल्या.
* एप्रिल २०१५ मध्ये या एसआयपीचा आढावा घेण्याचे ठरले.
* पाच लाखाची ‘क्रिटिकल हेल्थ इन्श्युरन्स’ पॉलिसी घेण्याचा सल्ला
* कर्ज फेड झाल्यामुळे जानेवारी २०१६ पासून दरमहा दीड लाख रुपये गुंतवणुकीसाठी उपलब्ध होतील.
समिधा यांना सल्ला
समिधा यांनी भाडेकरूकडून त्यांनी घेतलेली दोन लाख रुपये अनामत रक्कम त्यांच्या बचत खात्यात दोन महिने पडून होती. ती रक्कम पाईनब्रिज इंडिया शॉर्टटर्म इन्कम फंडात लगेचच गुंतविली व भाडय़ाच्या रकमेची एका वर्षांसाठी एसआयपी केली. समिधा यांनी तीन विमा योजनांतून १४ लाखाचे विमाछत्र घेतले आहे. त्या तीन क्रेडिट कार्डे वापरतात. तीनही कार्डे मिळून त्यांना अधिकचे सहा लाखाचे अतिरिक्त विमाछत्र लाभले आहे. त्यांच्यावर कुटुंबाची आíथक जबाबदारी नाही व त्या डिसेंबर २०१५ मध्ये कर्ज मुक्त होण्याचा त्याचा संकल्प आहे.
त्यांच्याकडे ‘एगॉन रेलिगेअर’ची २५ लाखाची मुदत योजना आहे. क्लेम सेटलमेंट रेशोच्या तुलनेत ‘एगॉन रेलिगेअर’चा खालून तिसरा क्रमांक लागतो. म्हणून डोळस दृष्टीकोन म्हणून एक कोटीचा दहा वष्रे मुदतीचे विमाछत्र असलेली एचडीएफसी लाईफची ‘क्लिक टू प्रोटेक्ट’ ही योजना त्यांनी एप्रिलच्या पहिल्या आठवड्यात खरेदी करण्याचा सल्ला त्यांना पटला. त्यांच्या कार्यालयात निवृत्तीचे वय साठ वर्षे आहे. मात्र वयाच्या पंचावन्नाव्या वर्षी सेवानिवृत्त व्हावे असा त्यांचा विचार आहे. या विचाराला अनुसरून त्यांचे आíथक नियोजन केले आहे. म्हणून दहा वष्रे मुदतीच्या म्हणजे त्यांच्या सेवा निवृत्तीच्या वयापर्यंतच विम्याची मुदत ठेवली. त्यांच्या अनेक शंकाचे निरसन मागील दोन महिन्याहून अधिक काळ सुरू होते.
विविध संभाषणादरम्यान त्यांची पुढील पंधरा वर्षांची वित्तीय ध्येये वित्तीय नियोजाकाच्या साह्याने निश्चित केली. त्यांच्या सेवानिवृत्तीसमयी दोन कोटी रुपयांचा निधी असावा हे मुख्य ध्येय ठरले. त्या पकी साठ-सत्त्तर लाख रुपये त्यांच्या भविष्य निर्वाह निधी, ग्रँच्युइटीतून मिळणाऱ्या रकमेतून, या व्यतिरिक्त दीड कोटीचा निधी त्यांना स्वत: तयार करायचा आहे. सध्या पंचेचाळीस वर्षांच्या असलेल्या समिधा यांनी हा कोष येत्या दहा वर्षांत निर्माण करावा असे ठरविण्यात आले.
त्यांनी २०१० साली पंचेचाळीस लाखाचे पंधरा वर्ष मुदतीचे गृहकर्ज घेतले होते. २०१५ मध्ये त्या कर्जाला सहा वष्रे पूर्ण होत आहेत. अजून तीस लाखाचे कर्ज शिल्लक आहे. कर्ज किती असावे यावर त्यांचे व वित्तीय नियोजकाचे तीव्र मतभेद होते. वितीय नियोजकाच्या मते कर्ज फेडून टाकणे व व्याज वाचविणे चांगले तर त्यांना आयकरात मिळणारी सूट व रोखता कमी होण्याची भीती या गोष्टी कर्ज न फेडण्यासाठी समिधा यांना मोहात पाडत होत्या. शेवटी एका दीर्घ चच्रेदरम्यान डिसेंबर २०१५ ही कर्ज फेडण्याची समयसीमा ठरली.
हजारपेक्षा जास्त प्रीमियम लेखांचा आस्वाद घ्या ई-पेपर अर्काइव्हचा पूर्ण अॅक्सेस कार्यक्रमांमध्ये निवडक सदस्यांना सहभागी होण्याची संधी ई-पेपर डाउनलोड करण्याची सुविधा