Spotify HR On Work From Anywhere : जगभरातील दिग्गज कंपन्या एककडे आपल्या कर्मचाऱ्यांना कार्यालयातून काम करण्याची सक्ती करत असताना ऑनलाइन म्युझिक प्लॅटफॉर्म स्पॉटिफाय मात्र त्यांच्या ‘Work From Anywhere’ पॉलिसीवर ठाम असून, याचे त्यांनी समर्थन केले आहे.

जगातील सर्वात मोठी म्युझिक-स्ट्रीमिंग कंपनी असलेल्या स्पॉटिफायच्या प्रमुख एचआर कॅटरिना बर्ग यांनी स्पष्ट केले आहे की, “प्रौढ कर्मचाऱ्यांबरोबर काम करतात त्यांना लवचिकता आणि स्वातंत्र्य देण्याची गरज आहे.” त्याचबरोबर त्यांनी, “कर्मचाऱ्यांना मुलांसारखे वागवू शकत नाही”, असे म्हटले आहे.

Tirupati Stampede Latest Updates| Stampede at Tirupati bairagipatteda token counter
Tirupati Stampede : तिरुपतीच्या चेंगराचेंगरीत कायमची ताटातूट, व्हायरल व्हिडिओमुळे पतीला समजली पत्नीच्या मृत्यूची बातमी
micro retierment
‘मायक्रो-रिटायरमेंट’ म्हणजे काय? तरुणांमध्ये का वाढतोय हा ट्रेंड?
Image Of Elon Musk And Priyanka Chaturvedi
Elon Musk : पाकिस्तानी Grooming Gangs चा मुद्दा भारतातही तापला, ठाकरे गटाच्या खासदाराला थेट एलॉन मस्क यांचा पाठिंबा
1.5 lakh Pakistan government jobs
एका झटक्यात गेल्या दीड लाख सरकारी नोकऱ्या; पाकिस्तान अभूतपूर्व संकटात, नेमकं घडतंय तरी काय?
Ration Card
Ration Card : रेशन कार्डधारकांसाठी महत्त्वाची बातमी, ‘ही’ सेवा झाली बंद; काय होणार परिणाम? वाचा!
Google Map News Assam police
Assam Police : आसाम पोलीस छापा मारायला निघाले अन् गुगल मॅपमुळे पोहोचले नागालँडला; पुढे घडलं असं काही की सर्वांनाच बसला धक्का
Satya Nadella Praised Sharad Pawar for Agricultural Development Trust Baramati
Microsoft चे सीईओ सत्या नडेलांनी केलं कौतुक, शरद पवारांनी मानले आभार; नेमकं काय घडलं?
Tirupati Stampede Latest Updates| Stampede at Tirupati bairagipatteda token counter
Tirupati Stampede: तिरुपती बालाजी मंदिरात चेंगराचेंगरी का झाली? त्यावेळी नेमकं काय घडलं? कारण आलं समोर!

कर्मचाऱ्यांना मुलासारखे वागवू शकत नाही

या प्रकरणावर बोलताना स्पॉटिफायच्या प्रमुख एचआर म्हणाल्या की, “तुम्ही कर्मचाऱ्यांची नियुक्ती करण्यात आणि त्यांना मुलांसारखे वागवण्यात जास्त वेळ घालवू शकत नाही. आम्ही अशा व्यवसायात आहोत, जो जन्मापासूनच डिजिटल आहे. मग आम्ही आमच्या कर्मचाऱ्यांना काम करताना लवचिकता आणि स्वतंत्र्या का देऊ नये? ” रॅकोन्टेअरशी बोलताना कॅटरिना बर्ग यांनी हे विधान केले आहे.

‘वर्क फ्रॉम एनीव्हेअर’मुळे कार्यक्षमतेवर परिणाम नाही

बर्ग पुढे म्हणाल्या की, “काही कंपन्यांनी कर्मचाऱ्यांना पुन्हा कार्यालयातून काम करण्याची सक्ती केली आहे. त्यांनी असे का केले हे त्यांनाच ठावूक. पण, ही सक्ती स्पॉटिफायच्या कर्मचाऱ्यांवरही करण्याचे कारण मला अद्याप सापडेल नाही. विशेष म्हणजे कंपनीने वर्क फ्रॉम एनीव्हेअर धोरण लागू केल्यापासून उत्पादकता किंवा कार्यक्षमतेवर कोणताही परिणाम झालेला नाही.”

स्पॉटिफाय व्हर्च्युअल पद्धतीने काम करण्याच्या परिणामांवर अधिक संशोधन करण्यासाठी स्टॉकहोम स्कूल ऑफ इकॉनॉमिक्ससोबत काम करत आहे, असेही रॅकोन्टेअरने आपल्या वृत्तात म्हटले आहे.

हे ही वाचा : Nitin Gadkari : मोठी बातमी! रस्ते अपघात पीडितांना आता मिळणार कॅशलेस उपचार, नितीन गडकरींची घोषणा

१५०० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढले

दरम्यान, स्पॉटिफायने डिसेंबरमध्ये १,५०० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढून टाकले, ज्यामुळे त्यांच्या कर्मचाऱ्यांची संख्या १७ टक्क्यांनी कमी झाली आहे, असे वृत्तात म्हटले आहे. वाढत्या व्याजदरांमुळे आणि नफा टिकवून ठेवण्यासाठी गुंतवणूकदारांनी कर्मचारी कपातीचा आग्रह धरला होता. त्यामुळे कंपनीने हा निर्णय घेतला आहे.

हे ही वाचा : “सात महिन्यांपासून तुरुंगात, भारतीय दूतावासातून कोणी…”, गुरपतवंत पन्नूच्या हत्येच्या कटाचा आरोप असलेल्या निखिल गुप्तांची मोठी माहिती

स्वीडिश उद्योजक डॅनियल एक आणि मार्टिन लॉरेंटझॉन यांनी २००८ मध्ये स्पॉटिफायची निर्मिती केली. तेव्हापासून, स्पॉटिफाय जगातील सर्वात लोकप्रिय ऑनलाइन म्युझिक स्ट्रीमिंग सेवा बनली आहे. जगभरातील करोडो लोक रोज स्पॉटिफायवर गाणी ऐकतात.

Story img Loader