नारायण मूर्ती यांनी कामाच्या पद्धतीवरुन केली भारत आणि चीनची तुलना, म्हणाले, "त्यांनी आपल्यापेक्षा सहापट..."| infosys founder narayana murthy said india needs culture of honesty just like china know more

भाषण देताना त्यांनी मूनलायटिंग, वर्क फ्रॉम होम संस्कृती, भारतीय निर्णय प्रणाली अशा अनेक मुद्द्यांवर भाष्य केले.

(संग्रहित)

Infosys Narayana Murthy: गेल्या काही महिन्यापूर्वी ‘मूनलायटिंग’ हा प्रकार प्रकाशझोतात आला आहे. सोप्या भाषेमध्ये सांगायचे झाल्यास एकाच वेळी दोन किंवा त्यापेक्षा जास्त कंपन्यांमध्ये काम करण्याला मूनलायटिंग असे म्हटले जाते. भारतासह जगभरातल्या अनेक देशांमध्ये हा प्रकार सुरु होता. करोना काळामध्ये याचे प्रमाण वाढले होते. इन्फोसिस या मल्टिनॅशनल कंपनीमधील अनेक कर्मचारी देखील मूनलायटिंग करत होते. अशा कर्मचाऱ्यांवर कारवाई करत त्यांना नोकरीवरुन काढण्यात आले. नुकतंच दिल्लीमध्ये परराष्ट्र मंत्रालयाने आयोजित केलेल्या एका कार्यक्रमामध्ये नारायण मूर्ती यांनी हजेरी लावली होती.

या कार्यक्रमामध्ये नारायण मूर्ती म्हणाले की, “तरुणाईने मूनलायटिंग प्रकरणामध्ये अडकू नये. वर्क फ्रॉम होम करणे टाळावे. ऑफिसमध्ये जाऊन काम करण्याचा अनुभव घ्यावा. तरुणांनी नैतिक जबाबदारी ओळखत आळसपणा कमी करण्यावर लक्ष देण्याची गरज आहे.” मूनलायटिंग विरोधात असलेल्या इन्फोसिस कंपनीने अतिरिक्त कमाई करण्याची इच्छा बाळगणाऱ्या कर्मचाऱ्यांसाठी मध्यममार्ग काढला आहे. यानुसार फ्रीलांसिंग काम करण्याआधी कर्मचाऱ्यांनी त्यांच्या वरिष्ठ अधिकाऱ्यांची परवानगी घेणे आवश्यक आहे. व्यवस्थापकांच्या पूर्व संमतीने कर्मचाऱ्यांनी वैयक्तिक वेळेमध्ये फ्रीलांसिंग करावे. तसेच कंपनी किंवा कंपनीच्या ग्राहकाचे प्रतिस्पर्धी असलेल्या कंपनीचे काम करु नये अशा काही अटी कर्मचाऱ्यांना मान्य कराव्या लागणार आहेत.

आणखी वाचा

Sharad Pawar : शरद पवारांचं वक्तव्य चर्चेत,”महायुतीने ज्या योजना आणल्या त्याचा त्यांना फायदा होईल, पण…”

Sushma Andhare : “माझी प्रिय भावजय” म्हणत सुषमा…

विकी कौशलच्या वडिलांनी सांगितली अमिताभ बच्चन यांची आठवण; म्हणाले, “चिखलाने माखलेल्या अवस्थेत…”

विचारांची लढाई विचारांनी लढली पाहिजे : रविंद्र धंगेकर

aishwarya narkar slams netizen who writes bad comments

“आई आणि बायकोवरून…”, आक्षेपार्ह कमेंट करणाऱ्याला ऐश्वर्या नारकरांनी सुनावलं; म्हणाल्या, “महिलांचा…”

Sharad Pawar : “सत्ता फार लवकर डोक्यात गेली”, शरद पवारांचा धनंजय मुंडेंना टोला; म्हणाले, “अडचणींच्या काळात…”

Sharad Pawar : मविआचा मुख्यमंत्रिपदाबाबत काय निर्णय झालाय? शरद पवार सस्पेन्स मिटवत म्हणाले…

sanjay raut on dhananjay mahadik ladki bahin statement

“…म्हणून महिलांना धमक्या दिल्या जात आहेत”; धनंजय महाडिकांच्या ‘त्या’ विधानावरून संजय राऊतांचा हल्लाबोल!

त्यानंतर भारत आणि चीन यांच्यामध्ये तुलना करत ते म्हणाले, “१९४० मध्ये चीनचा आकार भारताएवढा होता. पण चीनने वर्क कल्चरच्या जोरावर भारतापेक्षा सहापट प्रगती केली. त्यांच्या कामामध्ये प्रामाणिकपणा पाहायला मिळतो.” पुढे नारायण मूर्ती यांनी ‘भारतामध्ये चीनप्रमाणे प्रामाणिकपणाची वृत्ती असायला हवी’ असे विधान केले.

आणखी वाचा – Layoff च्या लाटेत आता ‘या’ दिग्गज कंपनीची उडी; जगभरातील ८,५०० कर्मचाऱ्यांना कामावरून काढण्याची घोषणा

भाषण देताना ते म्हणाले, “भारतामध्ये पक्षपात नसलेली संस्कृती असणे आवश्यक आहे. देशाला जलद निर्णय घेत त्यांवर अंमलबजावणी करण्याची आणि त्रासरहित व्यवहार करण्याची गरज आहे. भारतामध्ये कठोर मेहनत करणारे, प्रामाणिक आणि नीतिमत्ता असणारे फार कमी लोक आहे. प्रगती करण्यासाठी यांचे प्रमाण वाढणे आवश्यक आहे. परदेशातील व्यावसायिकांनी आपल्याकडे गुंतवणूक करावी असे आपल्याला वाटत असेल, तर आपल्याला निर्णय प्रणालीमध्ये त्वरीत बदल करायला हवे आहेत.”

First published on: 25-02-2023 at 18:41 IST

Web Title: Infosys founder narayana murthy said india needs culture of honesty just like china know more yps

नारायण मूर्ती यांनी कामाच्या पद्धतीवरुन केली भारत आणि चीनची तुलना, म्हणाले, “त्यांनी आपल्यापेक्षा सहापट…”

भाषण देताना त्यांनी मूनलायटिंग, वर्क फ्रॉम होम संस्कृती, भारतीय निर्णय प्रणाली अशा अनेक मुद्द्यांवर भाष्य केले.