डिसेंबर महिन्यात सरकारी खात्यातर्फे पुढील वर्षीच्या सुटय़ांची यादी, संख्या प्रसिद्ध केली जाते. ती पाहता आपला देश काम करण्यात धन्यता मानणाऱ्या कर्मचाऱ्यांचा देश आहे की सुटीची मजा लुटणाऱ्या आळशी नागरिकांचा देश आहे अशी शंका निर्माण होते. उदाहरणादाखल उत्तर प्रदेश सरकारने जाहीर केलेल्या सुटय़ांची संख्या बघता तेथील सरकारी कर्मचारी वर्षांच्या ३६५ दिवसांपैकी २०१ दिवस हक्काने आरामात घरी बसू शकतो. वरवर बघता हे सारे आश्चर्यकारक वाटेल, पण हिशेब केला की त्यामागचे रहस्य सहज उलगडेल. ५२ शनिवार, ५२ रविवार ह्याव्यतिरिक्त प्रत्येक कर्मचारी ३० दिवसांची अर्नड्लीव्ह, १४ दिवसांची कॅज्युअल लीव्ह घेऊ शकतो. शिवाय मेडिकल लीव्ह वेगळी. ह्याव्यतिरिक्त दिवाळी, होळी, स्वातंत्र्य दिन, गणतंत्र दिन, ईद, क्रिसमस, मोहर्रम, उगादी (गुढीपाडवा) ह्या सुटय़ा आहेतच. शिवाय महापुरुषांच्या जयंती, पुण्यतिथीच्या सुटय़ा वेगळ्याच. तिथेदेखील प्रत्येक राज्य सरकार आपापल्या स्थानी पक्षीय राजकारणानुसार सुटय़ा देणार. सरदार पटेल, चंद्रेशखर, आचार्य नरेंद्र देव, कर्पुरी ठाकूर ही उत्तर प्रदेशातली काही नावं.. इतर राज्यांत फक्त सोयीप्रमाणे ह्य नावात बदल होतो. पण सुटय़ांचे गणित मात्र बदलत नाही. अगदी विशिष्ट जाती-धर्माच्या लोकांना खूश करण्यासाठीदेखील काही सुटय़ा दिल्या जातात. ह्य सुटय़ांमागच्या घाणेरडय़ा राजकारणामुळे कार्यालयीन नुकसान, निर्णयास विलंब, प्रकल्पांची मंद प्रगती.. अशा महत्त्वपूर्ण बाबींकडे सर्रास दुर्लक्ष होते. शनिवार-रविवारला एक-दोन सुटय़ा लागून आल्या की त्या जोडीने रजा घेऊन चक्क आठवडय़ाची दांडी मारण्याकडे अनेकांचा कल असतो. वेतन आयोगाने दर पाच/दहा वर्षांनी भरपूर पगारवाढ करण्याचे धोरण राबविले, पण त्या प्रमाणात कामाची हमी, जबाबदारीची जाणीव हे मुद्दे पार दुर्लक्षित झाले. किंवा ते असले तरी फक्त कागदोपत्रीच. ह्य सगळ्या लाभांमुळेच आपलं पोर सरकारी खात्यात चिकटलं पाहिजे हा बहुतेक पालकांचा आग्रह असतो. कारण महिनाभर काम करा किंवा आराम करा, एक तारखेला पगाराची हमी असतेच.
हजारपेक्षा जास्त प्रीमियम लेखांचा आस्वाद घ्या ई-पेपर अर्काइव्हचा पूर्ण अॅक्सेस कार्यक्रमांमध्ये निवडक सदस्यांना सहभागी होण्याची संधी ई-पेपर डाउनलोड करण्याची सुविधा